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リクルート

求める人材

経営者より

理念・想い・夢を共感できる方と働く、7人の社長を送り出すのが夢、若い時にこそ「がむしゃら」でなければならない!その全てを応援!

当社の強みをより伸ばしていきたい。

当社の強みは、オーナー様には前例にとらわれない様々な土地・空間の資産活用提案が出来る、そしてユーザー様に最
高の接客が出来るメンバー・仕組みがある事。
アペックスには新しいことを生んで育てていこうとする土壌やお客様の笑顔こそ最高のご褒美だとする価値があります!
そこに共感してくれる人と共に会社をさらに成長させたいと思っています。

社長になってみたいと思いませんか?

「YES」と答えられる方ぜひご応募ください。
本気で社長にしてみせますから。
「今芽が出つつある事業を育て、高い収益モデルの法人にする。」
そのために、新事業を「幹」にする必要があります。
「根」をどっしりと、「芽」を出し、「幹」を太く、そして「大樹」へ育て、ぜひその法人の社長になって欲しいのです。
私も一人で起業した身、その経験で社長にチャレンジするあなたを、しっかり応援します。
最後に、今回の採用はかなり気合が入っています。
だからあなたにも強い思いを持って
応募して欲しい。
一緒に働いて、最高の会社作りをしていきましょう。

代表からのメッセージ

初めまして、代表の増田です。大きな事を言いましたがこの会社を通じて本気で実現したいと考えています。不動産は、儲かる時とそうでない時の差が激しく不安定なイメージがあるかと思います。私は本気で不動産業を憧れの職業に変えたい。その為に、まず事業を安定させたい。誠実な対応で顧客満足度を最優先に考えたい。
そして、

<感動のサービス>

<元気な挨拶>

<笑顔と清掃>

でこの業界を変えていきたいんです!

真の不動産コンサルティング」を目指す

以前は、大手住宅分会社で営業部門を任されていました。
お客様の要望は住宅のみならず、店舗や土地の活用など様々。
しかし、その会社では限られたサービスしか提供する事ができなかったのです。
困っているお客は大勢いました。
「回ったところ、ビジネスあり」と一念発起!
全ての「困ったに応えられる会社を作ろうと思い起業しました。
それが「真の不動産コンサルティング道」。
当社の原点です。
「感動のサービス・元気な挨拶・笑顔と清掃」を武器に、第二創業期として、更に発展・進化させ、盤石なものにする為に、夢を一緒に追える仲間を探しています。

アペックスホームズ代表 増田

スタッフインタビュー

相沢 陽子

2011年入社 店舗開発事業部

石川 裕美

2019年入社 銀座ユニーク事業部

高野 美思

2021年入社 銀座ユニーク事業部

2019 年入社 銀座ユニーク事業部

中鶴 静香

2017年入社 OG